Actualités CGT Dassault
Indexation automatique des salaires sur l'inflation
L’indexation automatique des salaires sur l’inflation : un modèle à défendre et à faire connaître. Sébastien Dupanloup, de la FGTB, revient dans cette vidéo sur l’indexation automatique des salaires et des allocations sociales belge, un dispositif essentiel pour préserver le pouvoir d’achat des travailleurs face à la hausse du coût de la vie. La FTM-CGT partage et revendique cette mesure qui reste plus que jamais d’actualité en France.
La CGT Dassault Martignas / Mérignac exige que la défense de nos forêts soit mise à l’ordre du jour
Mérignac / Martignas, le 25 juillet 2026
Compte-rendu 3ème réunion Accord Égalité F/H du 16 juillet 2026
La délégation était composée de Mme DUFOUR BANOS Marlène, Mrs FOUGEROLLES Romain, SIMON Frédéric et LAVILLE J-Jacques.
Déclaration CGT 3ème réunion égalité F/H Du 16 juillet 2026
La CGT avait constaté, lors de la deuxième réunion, la très faible marge de manœuvre laissée à la négociation. Ce constat se confirme à la lecture du dernier projet d'accord transmis par la Direction Générale.
Compte-rendu 2ème réunion Accord Égalité F/H du 9 juillet 2026
La délégation était composée de Mme DUFOUR BANOS Marlène, Mrs FOUGEROLLES Romain, SIMON Frédéric et LAVILLE J-Jacques.
Déclaration CGT 2ème réunion de négociation de l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Du 09 juillet 2026
Lors de la première réunion du 2 juin 2026, vous avez présenté le bilan 2023-2025 de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour la CGT, cette première étape aurait dû constituer le point de départ d’une véritable négociation de fond sur les mesures concrètes à intégrer dans le futur accord et non se limiter à la présentation d’un simple bilan.
Compte rendu CGT Réunion du Comité Social et Économique Central 7 juillet 2026
Une réunion du CSEC s’est tenue mardi 7 juillet 2026 à St-Cloud, en présence de
Déclaration des élus CGT Comité Social et Économique Central Mardi 7 juillet 2026
Monsieur Trappier,
Actualités CGT Métallurgie
Mensuel des métallurgistes – Septembre
Actualités 4 -5 | Actualité Eu Inc. : une simplication pour qui, au détriment de qui ? 6-7 | Portrait de syndicat et de syndiqué Se syndiquer pour ne plus être seule ! 9 | Culture Dossier 10-12 | La CGT et la guerre d’Espagne Vie Syndicale 13 | Histoire 85 ans après Châteaubriant : […]Cet article Me
Journée internationale de la paix : la paix est un combat syndical
À l’occasion de la Journée internationale de la paix, le 21 septembre, la FTM-CGT réaffirme son engagement pour la paix, la solidarité entre les peuples et la coopération internationale. La paix ne se décrète pas : elle se construit chaque jour, en répondant aux besoins des populations et en donnant
THALES DOIT AGIR
La CGT propose un plan d’urgence pour soutenir les sapeurs-pompiers en grève et accélérer la transition écologique Face aux mégafeux et à la mobilisation historique des pompiers, la CGT Thales exige que le groupe consacre 1 % de son résultat net à des solutions technologiques concrètes. Paris, le 14
SOMMET DES TRAVAILLEURS DU SPATIAL LES 8 ET 9 SEPTEMBRE 2026
A la veille du sommet international du spatial organisé au Grand Palais, la CGT a décidé d’organiser un sommet dans lequel seront abordées les questions issues des travailleurs du spatial. Les 8 et 9 septembre 2026 à la Bourse du Travail, Salle Henaff, 85 rue Charlot, 75003 Paris. Les syndicalistes
Mensuel des métallurgistes – Juillet/août
Actualités 4 -5 Actualité |Transparence salariale : ce que les élus peuvent déjà faire 6-7 Portrait de syndicat et de syndiqué | Le syndicalisme m’a ouvert ma voie 9 Culture Dossier 10-12 1936 : des congés pour tous Vie Syndicale 13 UFICT |Techniciens itinérants : dès que vous montez dans votre véhi
Déclaration – Négociation de branche relative à l’entretien de parcours professionnel
La CGT est favorable à la négociation d’un accord sur le parcours professionnel; toutefois, nous tenons à rappeler que celle-ci ne doit pas se limiter à une simple mise à jour juridique. Cet accord doit être l’occasion de renforcer les droits des salariés, de reconnaître leurs qualifications tout au
Communiqué de presse : la fonderie HME Brass à Rai dans l’Orne doit vivre !
Dans le contexte du projet de suppression d’emplois au sein de HME BRASS FRANCE SAS, nous organisons une conférence de presse à la mairie de Rai dans le département de l’ORNE le vendredi 17 juillet 2026 à partir de 11h00. Cette rencontre aurait pour objectif de présenter le travail réalisé depuis pl
VOLKSWAGEN : Ce ne sont pas les salariés qui sont en crise, c’est le modèle financier de l’industrie automobile !
Depuis plusieurs mois, les annonces se succèdent chez Volkswagen. Fermetures d’usines, restructurations, réductions des capacités de production et suppressions massives d’emplois : C’est toute l’industrie automobile européenne qui est placée sous tension. Si certains scénarios évoquent jusqu’à 100 0
