Un nouveau deal émerge entre le Medef et le gouvernement. Leur objectif : abaisser à 63 ans l’âge de départ en retraite, en contrepartie d’un nouvel allongement de la durée de cotisation exigée.
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A l’occasion des concertations sur les retraites, Medef et gouvernement souhaiteraient conclure un nouveau deal : abaisser davantage le niveau de nos pensions pour moins abaisser celui des ouvriers et employés.
8 mars 2025 : En grève et dans la rue pour l’égalité !
Dialogue social : dans les accords collectifs, faire une place à l’IA
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L’Ufict est une organisation spécifique de la CGT qui propose aux ingénieurs, cadres, techniciens, chercheurs et agents de maîtrise (ICTAM), un espace syndical adapté à leurs besoins.
Négociée pendant plus de six ans, la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie, que la CGT a refusé de signer, bouleverse une architecture conventionnelle complexe mais emblématique des conquis sociaux des cinquante dernières années. À quoi servent les conventions collectives et pourquoi la reconnaissance des qualifications est-elle primordiale ? En quoi cela ne concerne-t-il pas uniquement les salariés de la métallurgie ? Clément Ollivier reçoit Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, Édith Biechlé, secrétaire générale de l’Ufict-CGT Métallurgie, et Matthieu Trubert, secrétaire de l’Ufict-CGT Métallurgie.
I Travailler plus pour gagner moins : la nouvelle donne pour les cadres
Perspectives épisode #2
Qu'ils soient cadres ou non-cadres, tous les salariés ont droit au paiement de leurs heures supplémentaires. Pour les cadres au forfait, des recours existent lorsque la charge de travail devient trop lourde.
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Qu’est-ce que l’Ugict, la CGT des ingés cadres et techs, et à quoi ça sert ?
Le droit à la déconnexion d’El Khomri et ses limites