QUESTION CSE MARS
- Politique sécurité : suite à la hausse des accidents de travail survenue autour du départ et du retour des congés de fin d’année, il semble que la direction ait mis en place des rappels de sécurité. Est-il possible de savoir précisément quelle politique vous envisagez pour faire progresser sur la sécurité dans l’entreprise ?
La direction affirme que le travail est fait sur les sujets de sécurité avec le HSE, ainsi que des formations comme « gestes et postures », « risques chimiques » etc….
- Dotation Contrôle : est-il possible d’obtenir un appareil photo numérique ainsi que des lampes led plus puissantes pour les contrôleurs d’atelier ?
La dotation de 5 appareils photos est jugée par la Direction Locale comme suffisante pour l’établissement (3 au Rafale et 2 au Falcon).
Sur cette dotation, deux sont revenus de réparation et le troisième est toujours hors service. Des appareils photos supplémentaires ont donc été commandés (mais bloqués au détroit d’Ormuz J).
Deux propositions de nouveaux types de lampes ont été soumises par les contrôleurs au service HSE pour un potentiel futur achat.
- Portes Bât 1 : est-ce qu’il est possible de changer et d’aménager les deux dernières anciennes portes du bâtiment 1 comme celle de la finition ?
Oui c’est possible mais pas cette année. Merci
- F10X : des cloques sont apparues sur les panneaux de cet avion autour de certaines fixations. Avez-vous identifié la cause du problème ? Quelles mesures avez-vous prises contre ce phénomène et sur les voilures qui ont déjà été fermées ?
Nous ne pouvons rien vous dire, le FBI enquête…
- Télétravail : dans le cas où le litre d'essence dépasserait les 2€, quels aménagements peuvent être envisagés pour faire face à cette flambée des prix à la pompe. Serait-il possible d'ajouter des jours de télétravail durant cette crise ?
Pour le moment rien n’est mis en place de la part de la DG ou DL.
Commentaire CGT :
Nos dirigeants (PDG, son adjoint, nos directrices et directeurs) ont toutes et tous des véhicules de fonction pour certains avec chauffeurs dont la société prend en charge les coûts. Les tarifs des énergies utilisées ne les touchent pas car c’est notre travail qui leurs paies.
L’idéal serait bien sûr que les NAO soient à la hauteur de nos besoins et ces questions ne seraient pas posées.
Plus d’1 milliard d'euro de bénéfice = 17 € net d'augmentation pour les compagnons...cherchez l’erreur !
Pour les plus jeunes, rappelons que les 140 euros d'augmentation générale en 2022 puis 2023, dont nous bénéficions tous aujourd'hui, ont été obtenu grâce aux salariés présents lors de chaque arrêt de travail...uniquement !
Hier comme aujourd'hui, seul le rapport de force paye.
