QUESTION CSE JUIN
1- Suite aux odeurs nauséabondes récurrentes au niveau du BF F10X, il a été évoqué d’imposer un jour de télétravail à tout le service pour pouvoir démonter le sol afin de trouver la source des mauvaises odeurs. Est-ce toujours d’actualité ? Si oui, avez-vous déterminé la date ?
Une étude est lancée afin de déterminer la provenance pour une action prévue cet été.
2- Les poubelles des opens-space ont été remplacées par de petits sacs en papiers. Au-delà de l’insuffisance des contenants, leur non remplacement régulier amène à avoir des tas de détritus sur les bureaux. Si le personnel reste disposé à les vider eux-mêmes, pouvez-vous remettre de vraies poubelles ?
Les déchets organiques sont à mettre directement dans les poubelles de postes, quand à celles en papier, il y a de quoi les remplacer sans souci sur simple demande.
3- Avez-vous prévu de faire passer les salariés en horaire adapté afin de ne pas subir les fortes chaleurs à venir, avant même que le plan canicule soit enclenché. Pour rappel, l’INRS estime qu’au-delà de 30°C pour un salarié sédentaire et 28°C pour un travail physique, la chaleur peut représenter un danger pour les travailleurs.
La direction locale reste sur la procédure du plan société lorsque l’alerte orange est activée par la préfecture.
4- Suite à des erreurs administratives, des employés ont perdu leur prime panier et leur prime d’équipier. Est-ce que des rattrapages auront lieu ?
Le code informatique erroné d’équipier TT2 occasionnel a été modifié en celui d’installé. La régularisation sera effective sur le salaire du mois de juillet.
5- Les intérimaires, CDD et stagiaires n’ont pas accès aux offres d’emplois du portail RH. Peut-on leur ouvrir ce droit ?
Seul les CDD le sont. Signalez-vous auprès du service RH si vous rencontrez des problèmes. Quant aux intérimaires et stagiaires, l’accès est disponible seulement sur le site internet de Dassault dans la rubrique recrutement.
6- Avez-vous l’assurance que l’ensemble des contrôleurs sous-traitants dispose d’une formation technique professionnelle suffisante pour réaliser leurs tâches (formation initiale, connaissance technique et expérience professionnelle) ?
Une formation d’accompagnement aux pratiques qualité de la société est supervisée par un contrôleur Dassault lorsque le travail est sous-traité pour la première fois. Par la suite c’est à la société prestataire de s’occuper de cette formation auprès de ses autres contrôleurs.
7- Quand se termineront les différents prêts de personnel à Mérignac pour le Falcon comme pour le Rafale ?
Le chantier, concernant le travail de Cergy, prendra fin semaine 26. Quant à celui du Legacy, les salariés devraient revenir en fin d’année.
8- Comment un salarié avec plus de 20 ans d’ancienneté et de connaissances professionnelles dans le même emploi peut-il être réduit à un niveau 1 comme un débutant ?
Le salarié doit cocher l’ensemble des cases de l’attendu prévu de chaque niveau de la fiche emploi pour y accéder.
9- Par mesure de santé au travail, pourriez-vous remettre à disposition des salariés des gobelets aux fontaines à eau afin que tous les salariés puissent se désaltérer ?
Des gobelets ont été distribués. La demande de ventilateur est possible et des brumisateurs sont disponibles à l’infirmerie.
10- La climatisation à la Pyro est défaillante (il est fait trop chaud dans certaines pièces et trop froid dans d’autres pièces), serait-il possible de la régler afin qu’il fasse la même température partout et un bon taux d’hygrométrie.
Analyse car le souci est dans les salles de chargement et des travaux sont à prévoir sur le flux de conditionnement. Une demande d’achat complémentaire de déshumidificateurs est en cours.
11 – Serait-il possible d’avoir un Electroclass pour la Pyro ?
Aucune demande n’est arrivée jusqu’à la maitrise. Cela n’est pas prévu à court terme.
12 – Serait-il possible d’avoir un 2éme réfrigérateur au réfectoire à côté du bâtiment 2 ?
Oui le nécessaire va être fait.
15- L’infirmière intérimaire n’a pas accès à la Pyro, est-ce normal ?
Non. Elle aura droit à la sensibilisation pyro avec une dérogation pour l’accès car seule le personnel Dassault habilité y est autorisé. Ce qui n’est pas le cas des intérimaires.