Pour rappel, les dernières propositions de la Direction Générale sont :
- F11 et plus : 2,2 % d’Augmentation Individuelle.
- B4 à E10 : 0,7 % Augmentation Générale et 1% d’Individuelle.
+ 0,5 % de budget pour financer la prime d’ancienneté.
Le dernier bilan financier montre qu’une autre politique salariale est possible mais cela n’est visiblement pas la priorité de la Direction Générale. Elle préfère gaver les actionnaires plutôt que les créateurs de la richesse de l’entreprise qui eux font tourner l’économie réelles.
Les propositions de la CGT pour les NAO 2026 sont :
- Augmentation Générale : 5% pour tous (talon minimum 105€ brut)
- Augmentations Individuelles : 3% minimum (talon minimum 105€ brut)
- Enveloppe spécifique d’1% de la masse salariale pour effacer les inégalités salariales femmes-hommes
La CGT de Dassault Mérignac invite tous les salariés, qui estiment que les propositions de la Direction Générale sont méprisantes, à se rassembler au bâtiment A côté atelier.
APPEL à la grève*
Jeudi 26 Mars 2026 à 9h30 et 14h30
au bâtiment A.
*Le temps de pause de 12 minutes sera décompté de l’appel
