NAO 2025 😓



Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) :

 

Les propositions de la Direction Générale sont loin des attentes des salarié·e·s et vu les chiffres du dernier communiqué financier, inutile de préciser qu’elle a largement les moyens d’y répondre.

 

La CGT tient également à préciser qu’il est inconcevable que ce soit aux Organisations Syndicales de définir la répartition entre l’Augmentation Générale et l’Augmentation Individuelle pour les non-cadres.

 

Les Augmentations Générales sont loin de compenser l’inflation du cout de la vie

                               

Les Augmentations Individuelles servent à reconnaître l’amélioration des qualifications et l’investissement.

 

De plus, au vu des très nombreuses embauches, l’enveloppe destinée aux « augmentations ancienneté Â» devrait être retirée des NAO puisqu’elles ne sont pas négociées mais conventionnelles, et faire l’objet d’un budget séparé.

La deuxième réunion se tient mardi 11 mars à St Cloud

Sur tous les sites, la CGT appelle tous les salariés à la grève
RDV à 10h00 finition bâtiment 1

(pas de badgeage)


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