Un Appel à la grève s’est déroulé le 11 mars 2025 sur tous les sites
Une centaine de salariés étaient présents sur CERGY
Équipiers du soir : 1 heure en fin de poste
2ème proposition de la direction dans la réunion des NAO de ce matin
- Les non-cadres : 0,8 AG, 0,9% AI et 0,6% d’ancienneté
- Les cadres : 2,3% d’AI
- Pas de talon (somme minimale, en euros)
- Pas de rétroactivité au 1er janvier 2025
Cette proposition est complétement inadmissible et indécent ! Une société qui fait 1 Milliard de bénéfice ne peut pas laisser ses salariés perdre du pouvoir d’achat ! Ce que nous demandons aujourd’hui, c’est simplement un partage plus juste des fruits de notre travail !
198 524 actions détruites, 56 millions brulés
Si cette somme de 56 millions d’euros était utilisée pour une augmentation de salaire, cela ferait une réelle différence dans la vie des salariés.
Cela correspondrait à une augmentation des salaires de 5% pour tous.
Nos revendications sont claires
Une augmentation de 5% de salaires, avec un talon minimum de 130€
Un budget minimum de 3% pour les AI
partage plus équitable des bénéfices de l’entreprise
La direction joue la montre, la prochaine réunion NAO, c’est dans 2 semaines, alors nous aussi on peut jouer la montre : On continue les usines vides les vendredis et les samedis et surtout les opérations escargot. Pour les plus jeunes qui ne connaissent pas les opérations escargot, les anciens vont vous expliquer. Les avions attendront !
Dassault peut et doit payer !
Grève USINE VIDE tous les vendredis 14 et 21 mars 2025 et samedis 15 et 22 mars 2025
La CGT appelle les salariés et toutes les organisations syndicales à une USINE VIDE les vendredis (après-midi ou journée entière) et les samedis toute la journée PAR TOUS LES MOYENS (APTT, Congés …), dont la grève :
- Salariés en normal: grève de 13h à 16h (1, 2 ou 3 heures de grève possible)
- Salariés en équipe: 3h de grève en fin de poste (1, 2 ou 3 heures de grève possible)
- Pour les cadres en forfait en jours : grève à partir de 14h
À Cergy, le mardi 11 mars 2025
