Qu'est-ce que les NAO ?
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un moment important pour les salarié·e·s !
Elles permettent chaque année aux Organisations Syndicales de discuter avec la Direction Générale
des hausses de salaires et autres avantages sociaux. Ces négociations sont un droit inscrit
dans la loi et une opportunité de faire valoir nos revendications collectives.
Le 27 février, se tiendra la 1ère réunion NAO concernant les propositions chiffrées de nos
augmentations salariales par la Direction Générale.
➢ Planification des réunions NAO : 11/03/2025 et le 27/03/2025
NAO 2025 : Récompenser le travail accompli en 2024 !
L’année 2024 a été marquée par les efforts et l’engagement sans faille des salarié·e·s
pour tenir les objectifs de livraison.
Il est donc légitime que cet investissement soit justement récompensé !
Pourtant, chaque année, la direction tente de minimiser les augmentations et de limiter les
avancées sociales.
La reconnaissance du travail passe par des revalorisations salariales à la hauteur des
efforts fournis.
L’attente est là, et les salarié·e·s souhaiteraient certainement profiter d’un retour salarial qui
corresponde à la valeur ajoutée créée !
La Direction Générale doit répondre positivement à leur fort investissement de l’année
passée et ainsi leur permettre de commencer cette année sous de meilleurs auspices.
Cette réunion nous permettra de savoir à quelle hauteur nos efforts quotidiens seront
pris en compte par notre employeur.
Nos revendications principales pour ces NAO :
➢ Une Augmentation Générale significative pour tou·tes les salarié·e·s
➢ Des Augmentations Individuelles qui récompensent l’investissement de chaque salarié·e·s!
➢ Le doublement minimum du salaire sur la carrière
➢ Une égalité salariale réelle entre les femmes et les hommes !
